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          “FCA成長營”第二講 | 抓住班級(jí)管理的牛鼻子,提高班級(jí)自主管理能力
          發(fā)布時(shí)間:2020-12-29 閱讀數(shù):652次 來源:原創(chuàng)
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          “FCA成長營”開營第二講于12月23日在云天化中學(xué)高中部錄播室開講。第二講主講老師為云天化中學(xué)高中德育處副主任曹紅俊。


                曹紅俊:云天化中學(xué)高中部語文教師,現(xiàn)任教高三語文并擔(dān)任高240班班主任、高中部德育處副主任,高三新班主任指導(dǎo)教師,高中部語文學(xué)科命題專家。曾獲教育公司“優(yōu)秀員工”,任教以來學(xué)科成績(jī)名列前茅,班主任工作進(jìn)入第5年,之前連續(xù)4年獲得“優(yōu)秀班主任”稱號(hào),所帶班級(jí)連年榮獲“優(yōu)秀班集體”,高考一本率90%以上,所帶學(xué)生進(jìn)入北京大學(xué)、南開大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等國內(nèi)頂級(jí)大學(xué)。    

          分享會(huì)由高中部德育處主任、“FCA成長營”主任屈華老師主持,屈老師表示,“FCA成長營”旨在整體提升云天化中學(xué)班主任工作能力,每一次的交流分享會(huì)都能夠拋磚引玉,如果能給大家的工作上提供一定的思路或啟發(fā),那都是很有價(jià)值的。班主任工作是學(xué)校工作的核心之一,而班干部是班主任工作的得力助手,是班主任工作中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。       

          曹紅俊老師的第二講以“抓住班級(jí)管理的牛鼻子,提高班級(jí)自主管理能力”為題,引用“尚賢者,政之本也”“為政之要,莫先于用人”的句子開始本次分享會(huì),治國之要,首在用人。同樣的道理,治班之要,首在用人。班干部在班級(jí)管理中扮演很重要角色,在班級(jí)建設(shè)中起到舉足輕重的作用。班干部的管理水平直接影響到班級(jí)日常生活學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)建設(shè),一個(gè)班級(jí)能否形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),能否成為積極向上、友愛互助、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,很大程度上取決于班干部的自身素質(zhì)、管理水平和表率作用。


                接下來,曹紅俊老師從四個(gè)方面與老師們分享“班級(jí)牛鼻子”應(yīng)該如何抓起。

          一、班干部的崗位設(shè)置

                班干部崗位設(shè)置,首先秉承三個(gè)原則:在精不在多,在準(zhǔn)不在副,不搞終生制。


          二、班干部的選擇標(biāo)準(zhǔn)

                這是一個(gè)十分清楚的問題,大的方面說,就是德才兼?zhèn)?。滿足班級(jí)管理上有本事、學(xué)習(xí)成績(jī)上過得硬、同學(xué)朋友信得過等具體要求。

          三、挑選班干部的方式方法

          1. 直接任命的方法:對(duì)剛接手的新班集體,班主任需用敏銳眼光盡快選出班干部,使班級(jí)盡快走上正常的軌道。班主任要善于通過各種途徑全面了解和選拔班干部。觀其行、聽其言,慎重選擇。

          2. 民主選舉的方法:競(jìng)爭(zhēng)上崗,重點(diǎn)選拔。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是班干部隊(duì)伍有一定的群眾基礎(chǔ),符合大多數(shù)同學(xué)的意愿;但缺點(diǎn)也很明顯,很可能選出人緣好的干部,票數(shù)雖多但辦事能力不,另外,這只是理想狀態(tài),在班干部選舉班會(huì)上,班主任調(diào)動(dòng)和演說能力不夠的話,很有可能會(huì)冷場(chǎng),沒人選,所以需要做兩手準(zhǔn)備。

          四、如何培養(yǎng)班干部

          在講這個(gè)之前,曹紅俊老師先給大家講兩個(gè)成語,“身體力行”和“事必躬親”的區(qū)別,簡(jiǎn)明扼要的講了年輕班主任容易踏入的誤區(qū)——班主任要做的是培養(yǎng)和指導(dǎo),不是服務(wù)工作。      

          接下來,曹紅俊老師把培養(yǎng)方案細(xì)分成三個(gè)方面介紹。

          1. 班干部雖有明確分工,但這些工作不能分割得涇渭分明,要采取措施提高班干部的團(tuán)聚力凝聚力,通過活動(dòng)擴(kuò)大班干部在同學(xué)中的積極影響。

          2. 學(xué)生的才干不是天生就有的,是從實(shí)踐中鍛煉出來的,在具體工作中,班主任可以從三方面入手給班干部傳授方法。從“扶著走”,到“引著走”,最后再“指著走”,班主任學(xué)會(huì)要放手,不能包辦代替,應(yīng)該盡可能多的搭建各種平臺(tái),鼓勵(lì)并指導(dǎo)他們大膽去工作。


          3. 教會(huì)班干部說話做事

          曹紅俊老師指出,要在班級(jí)管理中做好班干部的思想工作,要防止班干部在工作中滋生說官腔話的現(xiàn)象,及時(shí)大膽的指出,不要擔(dān)心會(huì)打擊到他們工作的積極性,應(yīng)當(dāng)使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到班干部與學(xué)生是平等的,班干部是組織者,是管理者,同時(shí)也是被管理者,在管理別人的同時(shí)也要虛心接受同學(xué)的監(jiān)督。


          最后,曹紅俊老師特別提醒,高中學(xué)生個(gè)性特征都比較明顯,很多時(shí)候班干部會(huì)覺得在工作中力不從心,這時(shí)教師要注意多為班干部出謀劃策,針對(duì)班干部提出的班級(jí)管理問題,進(jìn)行耐心細(xì)致深入地分析,深挖原因,找到學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),因勢(shì)利導(dǎo),才能收到最佳效果。

          講座結(jié)束,曹紅俊老師總結(jié)本次分享會(huì)的重點(diǎn),班委在班級(jí)中的作用和影響在某些方面甚至不亞于班主任,班級(jí)要管理得好,在選擇班干部時(shí)就必須多方面考慮,有計(jì)劃性有目標(biāo)性地培養(yǎng),切不可操之過急。


          文 | 黃小容

          圖 | 高中德育

          編輯 | 曹紅俊

          審核 | 江麗


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